Hai hai hai readers! Jumpa lagi dengan postingan terbaru gue
hehe..
Kemarin
tepatnya tanggal 25 Maret 2013, HMD Matematika UI 2013 ngadain sebuah acara.
Btw, tau nggak HMD itu apa? HMD adalah kepanjangan dari Himpunan Mahasiswa
Departemen, sebuah organisasi yang mewadahi aspirasi warga matematika. Hmm,
semacam OSIS lah kalo di SMA bedanya kalo OSIS di lingkungan sekolah, yang ini
cuma dalam lingkup departemen Matematika aja. Dan di semester ini gue tertarik
untuk ikut HMD dan diterima sebagai staff FUNGSI (Fund Raising Asik) *semacam danus
gitu lah, tapi keren kan namanya? mwehehe..
Ok balik lagi nih, kemarin itu nama acaranya AMT
(Achievement Motivation Training): Studium Generale. Dan yang bikin gue
semangat buat dateng ke acara itu karena pembicaranya adalah Kak Faldo Maldini,
mahasiswa fisika UI 2008. Kak Faldo bukan sekedar mahasiswa biasa, tapi kiprah
organisasinya sudah luar biasa. Dia adalah ketua BEM UI 2012, pernah jadi Ketua
BEM MIPA dan HMD Fisika juga. Karena kesibukannya di organisasi, kak Faldo rela
menyelesaikan masa studinya lebih dari mahasiswa-mahasiswa lain pada umumnya.
Tema pembicaraan kemarin tentang “Design Quotient“
dasar-dasar organisasi. Ada 4 point dari design quotient yaitu inspiring,
concepting, evaluation dan collaboration.
Yang pertama inspiring, pada dasarnya setiap
individu itu punya ide dan gagasan masing-masing. Nah, di dalam organisasi itu
seharusnya segala gagasan dan ide bisa ditampung dan direalisasikan. Ka Faldo
bilang kita itu perlu ide-ide gila untuk membuat sebuah organisasi itu
menyenangkan dan beda dari yang lain. Dia juga bilang kalo organisasi HMD ini
atau organisasi lain bukan hanya milik ketua, sekum atau BPH nya aja. Tapi
organisasi yang kita ikuti adalah milik kita semua.
Kedua concepting, intinya sih mengkonsep ide-ide
tadi untuk bisa direalisasikan. Ketiga evaluation, ini adalah point yang paling
disuka sama Ka Faldo. Ini adalah point dimana ide – ide yang udah dikemukakan
sebelumnya untuk dievaluasi apa saja kekurangan dan kelebihannya. Dan yang
terakhir adalah collaboration, mengkolaborasi ide – ide tadi kemudian
merealisasikannya.
Di sesi tanya jawab, ada yang nanya apa
definisi/arti pemimpin menurut Ka Faldo. Kakak yang katanya lebih suka
menggunakan otak kanannya ini, bilang kalo pemimpin itu bukan hanya orator,
bukan hanya negosiator, bukan hanya penggagas ide, bukan hanya ini atau itulah
tapi pemimpin adalah semua, yang mewadahi dan mencakup semuanya. Keren kan
pendefinisiannya?!
Banyak banget pelajaran tentang organisasi yang
bisa dipetik dari acara kemarin. Acaranya juga nggak ngebosenin karena Ka Faldo
ngebawainnya dengan semangat & sering membuat pendengarnya tertawa atau
hanya sekedar tersenyum simpul.
Dan yang terakhir, makasih banget buat Exponent
yang udah bikin acara kaya kemarin. Sering – sering aja ya, bikin acara dengan
pembicara yang inspiring :D
No comments:
Post a Comment